– och bidrar till en hållbar arbetsplats
Gröna Lund visar hur en arbetsplats kan omsätta medarbetarhälsa i praktisk handling – med positiv effekt både för individen och organisationen.
Initiativet Re:Boot, byggt upp av fysioterapeuten Fredrik Dietrichsson, har gjort Gröna Lund till finalist i IAAPA Brass Ring Awards i kategorin Best Health & Wellness Program. Programmet är en internationell utmärkelse som lyfter insatser som utvecklar nöjesparksbranschen.
Träning utifrån varje medarbetare
Re:Boot bygger på en enkel insikt: medarbetarna har olika roller och behov – från attraktionstekniker och snickare till kockar, IT-utvecklare och ekonomer – och därför fungerar inte standardlösningar. Med individuellt anpassade träningsprogram på arbetsplatsen, nära vardagen, stärker Re:Boot både kropp och gemenskap.
Efter den första 20-veckorsperioden såg man tydliga resultat: självskattad hälsa ökade med 37 %, styrkan med 184 %, samtidigt som många upplevde bättre sömn, mindre värk och mer energi.
Medarbetarhälsa för individen
“Att få arbeta långsiktigt och proaktivt med hälsa, och sätta individen i centrum, är både meningsfullt och inspirerande,” säger Fredrik.
Gröna Lund visar på ett inspirerande sätt hur medarbetarhälsa kan bidra till hållbarhet – i vardagen, på arbetsplatsen och för samhället i stort.
Re:Boot främjar fysisk och psykisk hälsa och förebygger ohälsa.
Programmet skapar en mer hållbar och engagerad arbetsmiljö.
Samarbetet mellan medarbetare och specialister visar hur interna partnerskap kan ge långsiktiga samhällseffekter.
