Igår morse samlades 60 representanter från Kungliga Djurgårdens attraktioner till Djurgårdsfrukost – denna gång på Liljevalchs. Det var ett spännande möte fyllt av energi där Connecting Jobs Sweden (en del av Beredskapslyftet) – talade utifrån vår gemensamma abition: att med gemensamma krafter hjälpas åt att skapa fler vägar in i arbetslivet och göra verklig skillnad, tillsammans.
Målet är tydligt. Ett Djurgården – och ett samhälle – där fler får möjlighet att bidra, utvecklas och växa. Med Ranya Said som talare utforskade vi hur vi kan öppna dörrar för nyanlända svenskar, samtidigt som vi stärker den kompetens och de färdigheter som behövs i våra verksamheter.
Utmaningen är på riktigt. Att matcha människor med möjligheter kräver samverkan, kreativitet och uthållighet – detta kommer inte av sig självt. Gårdagen visade att när vi samlas kring en gemensam vilja kan vi också ta oss an dessa utmaningar.
Det som står på spel är mer än jobb eller kompetensförsörjning. Det handlar om ett mer rättvist och inkluderande samhälle, där talang tas tillvara, människor får möjlighet att utvecklas och ingen lämnas utanför. Tillsammans är vi mer än attraktioner – vi är en jobbmotor, där samtal blir handling och idéer blir möjligheter.
Ett varmt tack till Ranya Said och Caroline Linzenbold från Connecting Jobs för inspirerande perspektiv, och till alla som deltog. Tack också till Liljevalchs och Blå Porten för att ni stod värdar för frukosten.
Camilla Zedendahl
vd Kungliga Djurgårdens Intressenter
